銀行汽車貸款0800772999

記者 溫子豪 報導夏季氣溫節節升高，若家中空調須汰舊換新，除了有政府補助外，以信用卡支付還能再「省一波」。刷卡購買冷氣時有2大重點，首先是根據購買通路決定卡片，以聯名卡支付拿高額回饋，搭配行動支付額外再獲購物金；若無通路聯名卡，回饋無上限或具分期功能信用卡，就是最佳的選擇。目前政府節能家電補助方案，可分為舊換新及退貨物稅雙重好康，其中選購1、2級能效冷氣、冰箱，冷氣每千瓦補助1,000元，冰箱每公升補助10元，最高補助3,000元；而6月15日起新購1、2級能效冷暖氣機、冰箱或除濕機，還可申請退貨物稅2,000元，合計最高省下5,000元。至於，在燦坤、全國電子…等實體通路選購空調、冰箱等大型家電時，首推使用聯名卡結帳。像是台新銀行燦坤生活聯名卡消費滿萬元送150元還原金，空調滿3萬元加送600元還原金；玉山全國電子聯名卡則有冷氣最高24期0利率好康，空調滿萬送千元折價券；玉山家樂福聯名卡館內消費累積紅利，綁定Carrefour Wallet儲值支付每1,000元贈5%回饋，消費再享紅利2倍送。若在其他通路採購，也能以高現金回饋的信用卡付款，比方永豐大戶DAWHO現金回饋卡，綁定數位帳戶並使用電子帳單，就有2%現金回饋無上限；而渣打現金回饋御璽卡回饋1.88%無上限、上海銀小小兵Bello回饋卡給予1.234%、滙豐現金回饋卡1.22%無上限，都是不錯的選項。其中小小兵Bello回饋卡雖有每月回饋3,234元上限，不過換算消費26萬2,074元內都能享好康。此外，運用信用卡分期功能，即可減輕負擔，例如上海銀小小兵BeeDo分期卡，最高12期0利率，外加0.6%現金回饋；元大分享黑啤卡可分12期0利率，還提供0.5%鑽金紅利；一銀Living Green綠活卡，一般消費滿5,000元、8,000元，就能分6期、12期0利率，購買節能家電的同時，一銀再提撥0.2%捐助公益組織響應綠色消費理念。原文出處相關文章

（德國之聲中文網）去年，接受德國商業銀行問卷調查的德國企業中，約有二十分之一的企業表示，出於"政治原因"不願考慮以人民幣作為結算貨幣。今年，持這一態度的企業數量超過一倍：比例從5%升至11%。另一方面，較大規模企業中（年經營額2.5億歐元以上），以人民幣結算的企業比例現在就已達46%；來年，這些德企中的三分之二會以人民幣結賬（佔67%）。不過，在年經營額從250萬到1250萬歐元之間的中小企業中，轉用人民幣結算的，卻只佔9%。這是市場調查機構福爾薩（Forsa）受商業銀行委托所做的一項研究得出的結果。為此，3900多家與亞洲有業務往來的商業銀行在歐洲的企業客戶受到詢問。調查結果周三（6月26日）在法蘭克福的一次新聞對話會議框架內公布。企業在政治上更敏感研究報告得出結論：人民幣對商業銀行的企業客戶越來越重要。不過，除了"積極的證明"外，相關調查也獲得了多少有些出人意料的認知：企業越來越明顯地對當下地緣政治局勢表態，並做出相應反應。例如，尤其是風險管理顯得日益重要。在被問及轉用人民幣結賬的好處時，73%的客戶首次稱"硬通貨匯率風險擔保"是主要動因。去年，比例為60%。其它主要動因分別是"有益於價格談判"、"有益於在中國大陸的市場開发"，以及"中國貿易伙伴的選擇"。調查結果顯示 ，改換結算貨幣的主要障礙是"既有結算方式"以及"貿易伙伴更看重使用歐元或美元"。由於資本流動依舊受制於苛刻條件，11%的客戶抱怨"對貨幣持續性的信任感缺乏"。該比例與上一年基本持平。三分之二的歐洲企業回答說，沒有或很少感覺到當前地緣政治局勢的影響；三分之一的企業則表示明顯受到了影響。地緣政治不安全感蔓延涉及與歐洲有商業往來的中國企業，調查結果大致相同：商業銀行的中國企業客戶中，有29%已經利用將人民幣作為結算手段的好處，4%的企業計劃在1年內轉換，67%的企業無轉換打算。58%的在華企業客戶稱，受到了來自境外的轉換推動。根據調查結果，只有19%的企業從匯率風險角度出发轉換結算貨幣，顯示出這一手段並不扮演重要角色。商業銀行人民幣問題專家赫爾伯特（Barbara Herbert）這樣總結問詢調查結果："去年問卷調查的主調是對中國貨幣重返匯率自由路線的希望；現在，企業客戶們則更關注變化了的地緣政治框架條件對其中國生意的影響。"作者: Dirk Kaufmann

【記者謝政儒綜合報導】臺灣證券交易所表示，本（108）年6月28日已於公開資訊觀測站「公司治理專區」項下「企業社會責任相關資訊/員工福利及薪酬統計相關資訊/非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，彙總揭示本國上市公司申報之107年度非擔任主管職務之全時員工薪資資訊，統計資料包括員工人數、薪資總額及薪資平均數，投資大眾可依證券代號、產業類別、或依平均薪資費用高低等不同排序功能進行查詢。證交所表示，本次揭露之「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」係依據主管機關107年4月發布之新版公司治理藍圖(2018~2020)推動項目，屬額外揭露資訊，以提升公司治理資訊揭露品質及強化社會責任。前述員工係指扣除經理人、部分工時、任職給薪未滿6個月等人後之在台僱用員工人數（含本國籍、外國籍），並採平均人數計算。薪資總額係應計基礎，包括本薪、加班費、各項津貼及獎金、員工酬勞等，惟不包含股份基礎給付之費用化估列金額。投資人可參閱公開資訊觀測站之相關提醒說明。因前述統計之申報基礎、資料範圍等與各公司107年度財報附註揭露之全體員工薪酬資訊不同（前於本年5月31日上線公布），故不宜直接進行比較分析。臺灣證券交易所說明，「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」將聚焦於企業常態之全時員工薪資水準，符合篩選指標之公司需申報「公司經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性說明」，供外界參酌，明(109)年起將再增加前述全時員工之「薪資中位數」，循序提升員工薪酬資訊透明度。為使各類股之統計參考資訊更具比較性，臺灣證券交易所亦已依照上市公司掛牌類別核計同產業公司之平均數，包括同產業公司「員工薪資平均數」，係以各業別所屬公司「非擔任主管職務之全時員工薪資總額合計÷員工人數總和」計算而得之平均數。產業公司「平均每股盈餘(EPS)」，係以各業別所屬公司「歸屬於母公司普通股業主之淨損益之總和÷流通在外普通股加權平均股數之總和」計算而得之平均數。(自立晚報2019/06/28)

▲ 女大生琳賽浮潛遭鯊魚攻擊身亡(翻攝CTM影片)/ 洪立文 綜合報導美國加州一名21歲女大生琳賽（Jordan Lindsey）與家人到巴哈馬度假，當她到海中浮潛時，卻遭到3隻鯊魚攻擊，手腳被撕裂咬斷，鮮血直流，送醫後因傷勢太重最後宣告不治。浮潛客慘遭"鯊"害 女大生父目睹心痛根據外國媒體報導，事發地點在無人居住的玫瑰島（Rose Island）海岸一帶，琳賽的父母和其他親友都有目擊虎鯊接近，試圖警告她，不過她似乎聽不到，接著就遭到虎鯊群攻擊。琳賽的父親表示，親眼看到女兒遭到鯊魚「分屍」仍難以忘懷，內心感到沉重悲傷。他還說，女兒平常很愛動物，沒想到竟然會被鯊魚攻擊而死亡，非常諷刺。一名女遊客霍頓（Jace Holton）表示，她當時是和琳賽同一艘船出海浮潛的遊客，當時她在另一處海域浮潛，聽到有人大喊：「有人遭到鯊魚攻擊了！」，隨後她趕緊和其他遊客上船，確實看到海面上有一些鯊魚游來游去，她趕緊把拍下畫面並傳給家人。▲ 女大生琳賽去巴哈馬玫瑰島（Rose Island）浮潛，沒多久竟然就遭鯊魚攻擊致死。(翻攝自Avery Holton推特)鯊魚罕見攻擊人 出於競爭心態更凶猛海洋生物專家接受採訪時表示，鯊魚襲擊人類很罕見，多隻鯊魚一起圍攻人類則更罕見。但要是出現多隻鯊魚，出於競爭心理，攻擊行為會變得更加兇猛。根據報導，在2007至2016年間，巴哈馬只發生4次鯊魚襲擊人類的事件，其中只有1起致命。而這起事件是該海岸近10年首次有人遭鯊魚攻擊致死。原始連結 更多華視新聞報導 19歲女大生未婚生產 女嬰丟垃圾桶

在自家主場連勝2戰的富邦悍將，今(29)日繼續對戰Lamigo桃猿，不過此役桃猿打者們終於回神，在朱育賢單場雙響砲帶領下，團隊敲出15支安打得到11分，終場以11:4大勝對手。雙方打線前兩局靜悄悄，在第3局卻又不約而同地展開攻勢，桃猿在3局上利用許禹壕的左外野安打和黃敬瑋的四壞球，攻佔上得點圈，之後朱育賢敲出三分砲，讓客隊先馳得點。不過富邦在下一個半局也靠著王正棠的安打開張，之後陳品捷在二三壘有人時敲安，讓球隊追成3:3平手。4局上，猿隊再度發難，郭嚴文和林承飛的安打敲回1分，之後陳晨威的滾地球和林智平的安打各貢獻1分打點，桃猿6:3領先。第7局富邦推上第3任投手羅華韋，但他無法有效壓制「暴力猿」的火力，先被黃敬瑋敲安，而後又保送了朱育賢，接著代打林立建功，敲回桃猿的第7分，之後張閔勛的安打有帶有1分打點，林承飛則是在三壘有人時敲出高飛犧牲打，桃猿該局又添3分，以9:3遙遙領先。桃猿先發洪聖欽今天主投5局，被敲6支安打、丟掉3分，他退場後由洋投李茲上場中繼，後者在兩局的投球中只被1安無失分，出色的完成任務。8局上朱育賢再轟2分砲，個人單場雙響、貢獻5分打點，讓桃猿領先的分數來到8分，也提前鎖定了這一場比賽的勝利。下一個半局富邦胡金龍靠著投手暴投回來得分，但已不影響比賽結果，桃猿最終以11:4終止連敗。朱育賢本場敲出他上半季的第22轟，打破時報鷹洋將丹尼歐保持的聯盟半季21轟的紀錄，成為新科紀錄保持人。更多 NOWnews 今日新聞報導 日職／解凍！陽岱鋼久違先發敲勝利打點 巨人6:2養樂多 中華職棒／半季22轟！ 朱育賢打破聯盟紀錄 羽球／命中注定和大馬爭冠！李洋不想碰「雙蔚」但逃不了

誰說工作只有一個樣貌，誰說人生只有一種味道？以前衡量工作的好壞，從薪水、地位、福利，由普世價值去定義。現在年輕人更重視「工作」、「興趣」與「夢想」的三者結合，保有更多的彈性，工作的好壞由自己去定義，回歸內心感受，追求自我價值實現，做喜歡的事，回心中的甘。10大工作價值觀差異X世代：工作，只能被選擇。Y世代：工作，要由我來選擇。傳統工作價值觀，只能被動被選擇；現在年輕人認為與其得過且過，不如積極培養實力，工作應該由自己選擇。X世代：工作，有沒有「關係」，很有關係。Y世代：工作，沒有「關係」，也沒什麼關係。職場很現實，有「關係」可以比別人少奮鬥幾年；但是，沒有「關係」，也沒什麼關係，擁有把事情做好的實力，才是誰也搶不走的成功。X世代：工作，不想人生意義，先想理想待遇。Y世代：工作，理想待遇是興趣和意義。薪水不是工作收穫的全部，是支撐現實的最低門檻；堅持所選的路，理想待遇不被數字綁架，興趣成為鞭策自己的最佳動力，意義是最好的回饋。無論結果如何，都是不悔的旅程。X世代：工作，最擅長的事是放棄。Y世代：工作，我的專長是有很多的擅長。斜槓人生正流行，勇敢跳出舒適圈吧！你可以同時是攝影師、文字工作者、設計師，多重專長讓生活更精采。X世代：工作，一開機就想回家。Y世代：工作，一旦開始就不想停下。美國電視脫口秀主持人說過：「熱情就是能量。專注令你興奮的事情，你就能感受到那股力量。」朝熱情所在出發吧！會感覺到源源不絕的活力與想法！X世代：工作，為什麼一定要我做。Y世代：工作，非得我做是肯定，多做等於多學。公司人這麼多，為什麼一定要我做？對於交辦的任務，既然接下了就要好好完成，就像打怪一樣，每次都覺得自己功力再升級。X世代：工作，換來換去沒定性。Y世代：工作，有興趣的都想試，沒試怎麼知道誰是真愛？別怕被長輩說是沒定性，透過在不同領域的學習能發覺更多可能；如果硬是勉強在一個不適合的地方待很久，反而是浪費時間耽誤成長的機會。沒有多嘗試怎麼知道最愛哪一個呢？X世代：工作，必須做得很完美。Y世代：工作，不完美更美。世間沒有完美的東西，很多時候在有限的時間與空間下，結果無法如預期發展，但是只要過程中用盡全力，無愧於心。X世代：工作，最大的痛苦是賺太少。Y世代：工作，最大的痛苦是學不到。最大的痛苦是學不到，更害怕的是原地踏步，如果沒有進步，持續跟上時代需求或趨勢，又能夠再賺幾年呢？X世代：工作，努力是為了讓別人看見。Y世代：工作，努力是為了看見自己的內在光芒。努力是為了和自己對話，只有自己最清楚潛力與能力在哪。不愧對自己的努力才是最重要，如果連自己都不滿意自己，別人不可能會看見你。註：X世代：1965年代～1980年代出生的人Y世代：1980年代和1990年代出生的人

旺報【記者廖慧娟╱綜合報導】2019年「軟科世界一流學科排名」（ShanghaiRanking’s Global Ranking of Academic Subjects，簡稱GRAS）26日公布，針對全球4000餘所大學進行評比，有86個國家和地區的1700餘所大學的學科入榜，大陸有233所大學上榜，10個學科在全球排名第一，上榜達2001次，僅次於美國，居全球第二。排名分為理學、工學、生命科學、醫學、社會科學等5大類的55個學科，由各大學發表的論文計分。大陸10個領先全球的學科全部集中在工學領域，且在15個工學學科的世界50強中，入榜大學均超過10所，尤以儀器科學（20所)、奈米科學與技術（17所）、化學工程（16所）居前3名，反映大陸在優勢學科分布方面的結構性缺陷。入榜大學數逐年飆升綜觀今年的榜單，若以上榜學科分布數量來看，浙江大學是上榜學科次數最多的學校，計有46個；北京大學有32個學科躋身世界百大，成為大陸百強學科數量最多的大學。由上海交通大學教授於2009年創立的上海軟科教育資訊諮詢公司（簡稱軟科），今年是第3年發布GRAS；縱觀3年的榜單，美國的大學在各學科排名上仍占絕對優勢，2017年，有32個學科奪冠，上榜總次數達3857次，其中哈佛大學就有15個學科高居榜首。2018年美國大學在35個學科中奪冠，上榜總次數達到4661次，哈佛大學有17個學科占據榜首；2019年依然有35個美國大學學科拿下第一，上榜總次數達到4808次，但哈佛大學的冠軍學科卻只剩14個。反觀大陸，不論是入榜的大學、學科入榜次數到學科在全球的地位都是逐年大幅上升，舉例來說，2017年入榜的大學為162所，2018年為202所，今年則飆升到233所；入榜的學科中，2017年僅有7個學科躋身世界前10，今年則有10個學科登上全球第一，江南大學的食品科學與工程、中南大學的礦業工程都是首次登上全球第一；分析師認為足以證明大陸大學教育正在飛速發展。受新興產業崛起帶動大陸領先的學科中，大多是配合現行產業發展、呼應新興產業崛起的重要領域，如遙感技術、通信工程、航空航太工程等，都與大陸發展全球5G通訊布局有高度關聯性，發展極為快速，舉例來說，通信工程的排名中，大陸及香港計有29所大學入榜，且清華大學、北京郵電大學、西安電子科技大學、東南大學及電子科技大學包辦前5名。儀器科學的前10名中，包括哈爾濱工業大學、清華大學、浙江大學等計有8所是大陸的學校，唯有新加坡的南洋理工大學、美國芝加哥大學擠進第6及第10名。台灣方面，台灣大學、成功大學、政治大學和中國醫藥大學等校的學科上榜，但與去年相比，台大在部分學科中的排名退步。以通信工程為例，台大名列第51至75名，比2018年的第35名下滑；而在儀器科學的排名中，去年成功大學和台灣大學分別排在第32名與43名，今年僅台大排在51至75名。

賈桃樂學習主題館以推廣終身職涯觀念及推動職涯教育向下扎根，透過館內新穎的設備及館外巡迴，讓更多學生於在學期間可以提升職業認知、進行職涯探索，以培養正確職涯觀念，及早規劃未來職涯發展，成為同學們的職涯益友。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁表示，賈桃樂學習主題館所有設施、課程全部免費，館內有結合職場問題、求職防詐騙及相關勞動權益等議題的正確職業觀念教育劇場，為因應畢業季更推出一列系求職技巧實戰演練課程，邀請職場上具豐富實務經驗的知名企業主管親自指導與提供包含面試技巧、履歷撰寫、中英文履歷健診及造型演練等建議，協助青年朋友畢業後能順利與就業市場接軌；另外「職涯校園巡迴活動」將服務帶出館舍，以巡迴車的方式深入偏鄉地區，讓學生在校內即可進行職業認知、職涯探索等。同時，館內熱門AR擴增實境設施－標竿舞台近期也更新提供最新最夯的生技醫藥產業，以及邀請台灣最大的回收玻璃廠，同時也是桃竹苗在地的特色廠商－春池玻璃實業集團共同於夢想櫥窗設展，將玻璃傳統產業轉型成功的故事，在大眾的眼前呈現，見證玻璃產業閃亮動人的經濟奇蹟，想知道如何台灣成為瑞典之後，成為排名世界第二的玻璃回收效能國嗎？小玻璃背後的大故事，歡迎來館探索！

生活中心／綜合報導許多人對蟑螂聞之色變，恨不得除之而後快，卻又不敢親自動手。近日有臉書粉專發現，只要在PTT上搜尋「蟑螂」2字，就會跑出一整排「徵才」訊息，尋求網友到家中打蟑螂，每次費用約200至800元不等，且地點大都集中在北部。這項「新興職業」曝光後，不少網友大感驚奇，忍不住笑說「兼職一波比本行還賺」。▲PTT上有許多徵求打蟑螂的訊息。（圖／翻攝自臉書、資料照）臉書粉絲團「Ptt批踢踢西斯不西斯」25日PO出照片，並在文中笑稱「發現有個新興行業，一次200～800」；只見在PTT搜尋打上「蟑螂」2字，隨即跳出各種「徵打蟑螂」的訊息，內容包括「徵打大蟑螂」、「永和區打蟑螂」、「板橋區急徵打蟑螂」、「協助驅蟑螂」、「文山區急打蟑螂」、「幫忙打蟑螂」等。貼文引發討論，網友看了紛紛驚呼「我阿嬤一定超級適合這份工作」、「以後有這種事可以找我，還可以現場做小強沙西米給雇主享用哦」、「我從建國北路打蟑螂到重慶南路，就這樣手起拖鞋落」、「我找到退伍的工作了」、「SOD新宇宙企劃」、「一天五隻就公務員一天薪水，一天30隻就是TSMC 一天的出勤費」。▲打蟑螂被網友笑稱是新興職業。（圖／翻攝自Ptt批踢踢西斯不西斯臉書）另外，也有人發現類似的徵才訊息似乎都集中在雙北市，不禁好奇「都是台北，台北人到底多怕蟑螂」、「話說永和（還是只有竹林路？）蟑螂真得很多耶...定期去那附近，走在騎樓東躺一隻西躺一隻...不曉得是寵物曬太陽？還是噴藥掛掉的」、「台北人喜歡打蟑螂」。更多三立新聞網報導影印1：1身分證！「A4被佔領」她傻眼 網笑歪：超划算最無恥APP！讓正妹照「無碼露點」 AI零秒脫衣超逼真黃黑配色學士服！「林正英風格」太濃 學生崩潰：不想畢業「嘉南羊乳熄燈」瘋傳！網慘叫：童年回憶掰 業者回應了

（中央社記者楊啟芳新北28日電）富邦悍將陳品捷昨天在對Lamigo桃猿比賽中，敲出本季第3發全壘打，他表示，今年是自己最大低潮，回一軍後每天提早到球場練打，攻擊策略則是多看幾顆球，因此保送也大幅增加。陳品捷之前在二軍手感火燙，出賽14場打擊率高達4成18，19日回一軍後共5場比賽，有3場比賽敲出安打，且在昨天第6局時轟出陽春全壘打，為本季第3轟，上次敲全壘打已經是4月28日的事情。不過陳品捷坦言，回一軍後其實狀況沒有很好，打擊策略就是多看球，不要揮到壞球。陳品捷近期保送數大幅增加，已連5場比賽選到保送，他說：「剛開季時滿常打到壞球，所以現在會多看球，可能因此投手要丟更多球，也製造比較多保送。」為了調整手感，陳品捷現在都會提早到球場，先做熱身打擊練習，再接著球隊練習，不過他指出，特打量不會像之前在二軍這麼多。今年已經是陳品捷在中職第3個球季，2017年出賽58場，敲出7發全壘打，打擊率3成28，他認為，第一年打起來比較順；去年出賽112場，敲出6發全壘打，打擊率2成94，陳品捷表示，因為去年開始會被投手針對，所以沒像第一年這麼順。陳品捷本季目前出賽30場，打擊率1成76，他笑說：「今年是前所未有的大低潮，但每年都有各自的課題要去克服。」（編輯：管中維）1080628